新加坡国立大学的人力资本管理和分析旨在为应届毕业生提供面向未来的人力资本管理技能和能力

随着过去 20 年各个人力资源 (HR) 领域的重大发展，人力资源职能部门将需要具备新技能和更高技能的人才，尤其是在数据分析方面。新加坡国立大学商学院课程将人力资源功能与分析视角相结合，帮助您将数据转化为可操作的见解，并在工作场所做出适当的改变。