在蒂尔堡大学的人力资源研究学士学位：人员管理中，您将学习商业的人性化方面。您将关注组织的绩效和效率以及员工的福祉。人、工作和管理问题从不同学科的角度进行处理：心理学、社会学、经济学和管理研究。

人力资源研究：蒂尔堡大学的人事管理课程面向国际，重点是欧洲背景。这反映在您将在课程中学习的案例的选择和内容上。该项目与大型国际运营公司有着密切的联系，并在学术方法和现实世界的问题之间提供了强大的互动。您将接受培训，以采取基于证据的管理决策并获得人力资源分析技能，这在当前的人力资源管理领域非常重要。